豪运国际

一个国家的前进，
，刻印着青年人才的足迹；；；；；；
一个民族的未来，
，注重于青春奉献的实力；；；；；；
一个公司的生长，
，依赖于后备步队的生长。。。
                                            ——题记

    鲜花盛开的5月，
，梦想激荡，
，激情飞扬。。。2013年5月4日，
，江西省水利水电建设有限公司组织开展了一次主题为“统一个公司，
，统一个梦想——健行天下，
，堰筑大同”的五四青年节活动。。。公司51名青年员工代表在风物秀丽的南昌翠林高尔夫聚会中心和恒概略育馆加入了培训与交流活动。。。公司董事长兼总司理王元旦率高层治理职员及总部中层治理职员等一同前往活动现场，
，配合庆祝五四青年节日的到来。。。

青年员工代表培训课程

公司向导与青年员工代表举行座谈

    5月4日下昼，
，公司向导班子、总部中层治理职员与青年月表们举行了座谈交流。。。青年员工代表就公司薪酬系统建设、公司治理、个人职业妄想及生长平台等方面提出了许多有建设性的意见和建议。。。座谈会竣事时，
，董事长、总司理王元旦作了总结讲话，
，并向公司全体青年员工送上了节日的祝福。。。他主要讲了三个方面：一是对青年员工寄予了殷切的期望。。。他指出，
，在五四青年节是这个伟大的节日里，
，公司青年员工代表们怀着一颗真诚的心，
，配合分享生长的体验，
，泛论企业生长远景，
，展示了蓬勃的生气和活力，
，使公司的未来充满了信心和希望。。。公司已往的生长历程，
，深深印证了“青年强、企业才华强”的原理，
，只有青年人才加速生长起来，
，公司未来才华获得可一连的生长；；；；；；二是强调了学习的主要性。。。他勉励青年员工起劲学习治理知识、受苦钻研先进手艺，
，一直积累为人处世的履历，
，并注重理论与实践相连系。。。三是招呼全体青年员工配合起劲实现“公司梦”。。。他指出，
，公司2013年股东大会上确定生长目的就是实现“公司梦”——即公司综合实力一直增强，
，员工收入一直增添，
，实现全体员工走上配合富足的蹊径。。。最后，
，他要求公司相关部分对青年员工代表提出的意见和建议要举行认真梳理，
，为青年生长成才建设更宽阔的舞台和更相宜的情形。。。

董事长总司理王元旦认真听取青年员工讲话

青年员工代表踊跃讲话

    与会的公司向导认真听取了青年员工的讲话，
，对讲话中提出的问题和建议认真作相识答，
，并对青年员工体贴企业生长体现了肯定和赞扬。。。
    座谈会竣事后，
，各人乘车前往恒概略育馆，
，活动的第一项内容是公司向导和青年员工配合完成的团队拓展游戏——“齐脚并进”和“心心相印”两项接力角逐。。。角逐历程中，
，公司向导和青年员工们热情高涨，
，目的明确，
，心往一处想，
，劲往一处使，
，充分验展团队协作精神，
，争分夺秒完成各项使命，
，充满汗水的笑容在灯光下熠熠生辉，
，加油鼓劲和欢呼祝贺声响成一片。。。拓展游戏项目竣事，
，各人还举行了篮球友谊赛和羽毛球角逐。。。
    青年员工代表纷纷体现，
，公司在五四青年节组织的这次培训和交流活动让他们磨炼了相同交流能力，
，增强了团队凝聚力，
，对公司的未来充满了信心，
，他们将以起劲进取的精神投入到事情和学习中去，
，驻足岗位，
，为企业的生长孝顺自己的实力。。。

团队拓展游戏——接力角逐

篮球友谊赛和羽毛球角逐

    “青春如早春，
，如朝日，
，如百卉之萌动。。。”这是五四先驱对青春的赞美。。。配合富足的公司梦，
，要靠公司全体员工的梦想叠加，
，靠每个人的不懈奋斗。。。在实现公司梦想征途上，
，青年员工是一支生气勃勃的主要实力；；；；；；在推进公司生长历程中，
，青年员工也拥有更多人生出彩的时机，
，江西水建打造百亿百年企业终将在公司宽大青年员工的接力奋斗中变为现实！