述职审核聚会现场
2016年2月23日，，，公司举行了2015年度中高层治理职员述职与绩效审核聚会。。 � ；＞刍嵊勺芩纠硇旌榱贾鞒郑�，董事长王元旦作了总结讲话。。 。
述职职员从“要害指标完成情形、事情效果与总结、治理头脑熟悉及体会、事情明确力及执行力、学习情形及体会、保存缺乏及刷新步伐”等方面，，，认真总结事情的同时，，，客观剖析了自身保存的缺乏，，，提出了切实可行的刷新步伐，，，分享与交流了一年来的事情绪悟和体会。。 。凭证公司的绩效审核步伐，，，评委对述职工具举行了审核打分。。 。
述职竣事后，，，董事长王元旦作总结讲话。。 。他充分肯定了公司治理团队在已往一年中为公司生长做出的效果，，，同时，，，指出了各职能部分在2015年岁情中保存的问题和缺乏。。 。他强调，，，绩效审核是企业治理的主要环节，，，通过绩效审核，，，对治理者举行客观公正的评价，，，肯定效果，，，引发潜能，，，并实时发明问题，，，资助治理者刷新事情，，，特殊是年轻治理者更好地生长，，，以继续更多的责任。。 。同时，，，通过审核，，，公司可以进一步相识被审核者的个人素质、事情能力，，，在选人用人上提供支持，，，把合适的人放在合适的岗位上，，，做到人岗最佳连系，，，为人才使用打下优异的基础。。 。2016年公司将以深化体制刷新，，，机制立异为主题，，，通过组织机构调解、人事制度刷新，，，继续完善治理职员审核评价机制，，，引发组织活力，，，起劲开创公司生长新时势。。 。
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