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2018年4月21日，
，，，公司第四届二次股东大会暨2018年生产事情会在南昌顺遂召开。。
。公司股东、董事、监事、中高层治理职员以及员工代表等加入了聚会。。
。

会上，
，，，董事长王元旦代表董事会向大会作了题为《贯彻新头脑 顺应新形势 刷新立异 提质增效 开创公司生长新时势》的事情报告。。
。

报告分三个部分。。
。首先，
，，，回首了2017年度的事情。。
。报告中指出，
，，，第四届董事会始终凭证《公司法》和《公司章程》所赋予的职责，
，，，对各项重大事项举行科学决议，
，，，对谋划治理实验监视，
，，，宏观掌握公司的生长阵势。。
。海内、外洋谋划治理团队，
，，，始终坚持以市场为导向，
，，，一直强化目的治理，
，，，抓谋划、促生产，
，，，公司各项事情稳中有进。。
。主要体现为：一是市场谋划态势进一步向好；；二是生长路径进一步明晰；；三是生长基础进一步夯实；；四是审计羁系事情进一步开展；；五是党建事情进一步增强；；六是社会影响力进一步提升。。
。

在剖析2018年宏观经济形势及政策取向时，
，，，王元旦指出，
，，，全球经济将继续坚持回升态势，
，，，但未来仍然面临诸多挑战，
，，，中国经济已由高速增添阶段转向高质量生长阶段，
，，，将进入转变生长方式、优化经济结构、转换增添动力的“攻关期”。。
。针对新形势，
，，，公司在2018年的事情中，
，，，也应掌握时代新特征，
，，，贯彻新头脑，
，，，转变看法，
，，， 刷新立异，
，，，把公司的各项事情引向深入。。
。一要一直深化刷新，
，，，坚持立异驱动，
，，，大胆推行种种治理的新步伐。。
。二要以提质增效为中心，
，，，妥善平衡规模与效益的统一。。
。三要下鼎实力举行人才步队建设，
，，，狠抓人力资源治理，
，，，完善薪酬结构，
，，，立异激励和约束机制。。
。四要一连施展审计监视职能，
，，，增进公司的规范化生长。。
。

围绕2018年的事情思绪和总体事情目的，
，，，王元旦在报告中强调要重点从十个方面开展事情。。
。一是要优祖先才生长，
，，，加大人才的引进、作育与使用力度，
，，，加速人才梯队建设，
，，，以破解公司生长的人才瓶颈；；二是坚持以国家政策为导向，
，，，掌握市场动态，
，，，捉住生长机缘，
，，，依托海内、外洋市场，
，，，坚持公司生长的适度规模；；三是要增强项目管控力度，
，，，坚持治理立异，
，，，提升项目治理水平；；四是要牢靠树立清静第一、质量至上的意识，
，，，切实抓好项目质量清静治理事情；；五是要提高资源运作能力，
，，，借力撬动社会资源，
，，，以增进公司投融资营业的良性生长；；六是要提升财务治理水平，
，，，包管公司生产谋划稳固，
，，，增进公司经济效益的最大化；；七是应增强立异与手艺推广运用事情，
，，，增强公司的焦点竞争力；；八是要进一步增强内部审计事情，
，，，施展审计监视职能；；九是要遵守市场规则和秩序，
，，，维护公司市场信用，
，，，切实增强公司信用系统的建设事情；；十是要施展公司党委的政治焦点作用，
，，，完善党建责任系统，
，，，施展下层党支部的发动与服务作用，
，，，推动党建事情迈上新台阶。。
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聚会时代，
，，，与会代表充分推行职责，
，，，起劲献言献策，
，，，对《董事会事情报告》、《监事会事情报告》、《2017年度财务决算和2018年度财务预算报告》和《2018年度股权激励方案》举行了充分讨论，
，，，提出有针对性和建设性的意见建议。。
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聚会审议通过了《2017年度财务决算和2018年度财务预算报告》、《2017年度监事会事情报告》、《2018年度股东盈利分配及2018年度股权内部流转价钱的方案》、《2018年度股权激励方案》等议案。。
。公司董事长王元旦代表公司董事会与谋划治理层签署2018年度谋划责任状。。
。

聚会招呼，
，，，在董事会的向导下，
，，，在海内、外洋谋划治理团队的向导下，
，，，团结一心，
，，，矢志奋斗！继续坚持以刷新立异为动力，
，，，以市场为导向，
，，，以治理为基石，
，，，真抓实干，
，，，推动公司转型升级、提质增效，
，，，周全实现康健可一连生长。。
。我们更要坚定信心、不忘初心，
，，，以更大的力度、更实的步伐，
，，，为建设百年强企，
，，，实现“公司强 员工富”的雄伟目的而起劲奋斗！