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　　1、逆旅二妻

    杨朱和学生在宋国领土的一个小客栈里休息，，
，发明店主的两个妻子长相与因素职位相差极大，，
，忍不住向店主人问是什么原因，，
，主人回覆说：“长得漂亮的自以为漂亮以是举止狂妄，，
，可是我却不以为她漂亮，，
，以是我让她干粗活；；；；；；另一个以为自己不漂亮，，
，凡事都很谦逊，，
，我却不以为她丑，，
，以是就让她管钱财。。”

    现代企业有几多向导，，
，用人能像这位旅馆的老板一样公允明确呢？？？？？？有许多向导，，
，一望见艳丽轶群的女孩子，，
，不管她才华怎样，，
，都要尽收门下，，
，给其最轻松的事情和最优厚的待遇，，
，留着养眼呀。。而醒目、谦逊，，
，但长相通俗的员工，，
，却让其干粗活，，
，人为也低。。这样的老板，，
，真的让人很寒心。。你要用华而不实的工具，，
，你就所有去用吧，，
，看以后公司大巨细小的事务谁来帮你做？？？？？？

　　以貌取人的向导，，
，最终会伤透下属的心，，
，恒久下去，，
，务实之人定然会悄然离别，，
，而花瓶也不可能为你带来效益，，
，最终你就等着关门吧。。到时间，，
，不但山河没了，，
，尤物也弃你如敝屣，，
，哎，，
，赔了夫人又折兵呀。。

    作为一个企业的向导人要力争挣脱这种以貌取人的古板方式，，
，对人才的甄别，，
，应从实质上去熟悉。。这样，，
，你才不会错失千里马，，
，朽木当块宝。。

    恃才傲物，，
，不守规则的“特殊”员工，，
，会影响企业的整体战斗力。。

    2、各就列位

    某着名作家去报社办报，，
，效果没几天自己便自动告退。。这并不是说他没有能力写稿子，，
，而是他简直不懂怎样把报纸办得令读者叫好，，
，他自己也感受比写小说还累。。于是，，
，作家继续拿起他的笔写小说。。

    老板在用人上同样会遇上像作家这样的人才，，
，他们简直是那类很优异很轶群的人才，，
，只是由于他们对某些事务或某类事情不熟悉，，
，事情起来不但显得费力，，
，也显得被动。。有的人适合搞科研，，
，有的人适合做治理，，
，有的人弦恢卑文，，
，有的人亲爱练武。。一个优异的向导，，
，应该清晰地相识其下属的所长，，
，让他们各就列位，，
，各司其能。。

    犹如那位作家，，
，报纸没办妥，，
，即铺张了自己的时间，，
，也为报纸带来了不须要的经济肩负。。在这种情形下，，
，老板最理智的步伐：就是让这个人回到他该去的地方，，
，做他应该做得好的事情。。纵然把这个自得之才留下来，，
，也只能是陪了夫人又折兵，，
，不值得。。

    作为一个治理者，，
，你必需十明确白全体的事情目的，，
，相识整体的需要，，
，并明确个人的事情情形，，
，在适当的时间，，
，做出明确坚决的决议，，
，不可受任何人情因素的蒙蔽，，
，云云方能乐成。。

    3、以柔克刚

    《明史》纪录，，
，有一次明武宗朱厚照南巡，，
，提督江彬随行护驾。。江彬素有谋反之心，，
，他率领的将士，，
，都是西北地区的壮汉，，
，身段魁伟，，
，虎背熊腰，，
，力大如牛。。兵部尚书乔宇看出他图谋不轨，，
，从江南挑选了一百多个矮小精悍的武林能手随行。。

    乔宇和江彬相约，，
，让这批江南拳师与西北籍壮汉交锋。。江彬从京都南下，，
，原本骄横猖狂，，
，不可一世。。但因手下与江南拳师较量，，
，屡战屡败，，
，气焰马上消减，，
，样子十分沮丧，，
，蓄谋篡位的妄想也打了折扣。。乔宇所用的是“以柔克刚”的战略。。

    在企业治理中，，
，这一招也是很是有用的。。人的性格千奇百怪，，
，这个天下上什么人都有，，
，若是你是一个治理者，，
，而你的团队里恰恰就有一些欠好治理的人，，
，软硬不吃，，
，你该怎么办呢？？？？？？着实，，
，以柔克刚就是一个很好的要领。。

    任何人的不相助态度都是有原因的，，
，或者是由于待遇太低，，
，或者不公正，，
，或者是事情量的分配不匀，，
，或者是在对员工的各项政策上有所误解，，
，而这些都是与你这个作决议的治理者有关。。也许你不是决议者，，
，而只是个执行者，，
，那你又应该怎么面临下属的这种不满情绪呢？？？？？？也许有的人会说，，
，不听指挥的我就辞掉他！这真的是最好的步伐吗？？？？？？

    要知道一个企业解聘一个员工很容易，，
，若是不是太差的企业招进一个员工也不难，，
，可是要找到一个适合的员工就真的很是难，，
，若是由于这样的原因失去了一些好的员工，，
，对企业就是相当大的损失，，
，并且会直接影响整个整体的战斗力。。

    这时间就需要向导施展以柔克刚的本事了，，
，首先认可过失在自己，，
，让他的气有地方撒，，
，然后再施以缓兵之计，，
，视察清晰事情的原委，，
，再有的放矢，，
，不是很好吗？？？？？？

    柔能制刚，，
，弱能制强。。(孙子兵法)