为引发员工活力，，，，，，增强团队凝聚力，，，，，，推动公司企业文化建设，，，，，，富厚肯尼亚职工的业余生涯，，，，，，在肯尼亚服务处相关认真人的组织下，，，，，，江西水建肯分公司肯尼亚服务处篮球队于九月份正式建设，，，，，，篮球队成员有：黄政民、贺翔、廖昆、彭学欣、杜伟、李堃、邹川江 。。。。。。
9月20日周六下昼，，，，，，服务处篮球队在双河一期项钠獒球场，，，，，，与双河一期篮球队举行了一次角逐 。。。。。。整场角逐反抗十分强烈，，，，，，贺翔贺主任，，，，，，廖昆廖主任勇猛不减昔时，，，，，，场下服务处拉拉队也是喊声震天 。。。。。。只管云云，，，，，，由于实力悬殊，，，，，，服务处篮球队照旧被廖会文司理领军的一期篮球队吊起来打 。。。。。。角逐竣事后，，，，，，贺主任说道：“不可否认，，，，，，一期的篮球水平确实很高，，，，，，可是服务处的篮球实力潜力是最大的，，，，，，给我们三个月，，，，，，我们一定回来剃你们秃顶” 。。。。。。廖会文司理则意味深长的“呵呵”了一句 。。。。。。
角逐竣事后在一期项目部共进晚餐，，，，，，晚餐的气氛十分融洽，，，，，，贺主任这时间说道：“组建篮球队的目的，，，，，，一方面，，，，，，就是为了让各人在竞技中增强整体声誉感，，，，，，提升团队的凝聚力，，，，，，另一方面是为了强化员工的归属感，，，，，，增强对企业文化的建设 。。。。。。从昔时的孤身一人来到肯尼亚，，，，，，一个人在租的小黑屋里孤苦的度过中秋，，，，，，到现在的投资上亿美金，，，，，，中方职员几百号人的规模，，，，，，中心仅仅花了短短的几年时间 。。。。。。？？？戏止旧さ较衷，，，，，，已经有了以黄总、贺主任、廖主任为首的市场步队，，，，，，有以彭红军司理、廖会文司理等一大批项目司理向导的专业素质过硬的施工步队，，，，，，有以张聪组长为首的成熟的财务步队，，，，，，公司正是靠着这种团队精神以及团队的凝聚力才有了今天 。。。。。。服务处的人换了一批又一批，，，，，，铁打的云盘流水的兵，，，，，，可是属于企业文化焦点的工具我们没有丢 。。。。。。公司正在进入生长的黄金十年，，，，，，在从简朴的施工承包向投资的转型的历程中，，，，，，企业文化的精髓的工具能给我们提供很大的资助，，，，，，团结在一个目的下，，，，，，远要比团结在一个人的周围要容易的多，，，，，，这就是我们为什么要组建篮球队的深条理原因 。。。。。。”
听了贺主任的一席话，，，，，，各人都纷纷颔首，，，，，，均体现愿意为公司转型生长的历程中，，，，，，孝顺一份自己的实力 。。。。。。小编于此写下这篇文章，，，，，，就是想展示我们水建人的不怕受苦，，，，，，勇于开拓的精神面目，，，，，，以及转达来自于肯分公司的无限正能量 。。。。。。
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