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转载：《用“工法建设”打造企业焦点竞争力》

宣布时间：2011-08-11

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——我国施工企业国家级工法生长历程扫描

        为推进我国工程建设工法的开发和应用，，，，，增进企业加大手艺立异力度和手艺积累，，，，，提升整体施工手艺治理水平和工程科技含量，，，，，建设部从1989年最先了工法的推进和治理事情，，，，，并于2005年8月公布了《工程建设工法治理步伐》，，，，，对我国工程建设工法治理作出了明确的划定。。。。2007年3月，，，，，由建设部公布的《施工总承包企业特级资质标准》，，，，，把“企业具有国家级工法3项以上”作为特级资质企业必需具备的若干条件之一。。。。以后，，，，，各修建施工企业是否拥有国家级或省级、企业级工法将是企业坚持资质和提升资质不可或缺的条件条件之一，，，，，也是时代生长对修建业提出的必定要求。。。。那么，，，，，我国施工企业国家级工法的生长状态怎样呢？？？
        我国施工工法制度起源
        工法一词最早来自日本，，，，，日本《国语大辞典》将工法释为工艺要领和工程要领。。。。
        那么，，，，，我国的工法制度是怎样建设起来的？？？工法一般都包括哪些内容？？？工法关于修建业有什么利益？？？就此，，，，，记者专门采访了我国首批推行工法制度的试点单位之一——北京建工集团有限责任公司（原北京市修建工程总公司）的一些老职工。。。。这些修建企业老职工以自己的亲自履历，，，，，给记者讲述了爆发在20多年前的故事。。。。
        北京建工集团有限责任公司科技质量部的孙合祥，，，，，昔时一经在企业科技处认真过手艺情报事情。。。。据他回忆，，，，，上世纪80年月，，，，，国家使用天下银行贷款，，，，，在云贵高原上建设鲁布革水电站，，，，，其中部分工程项目实验国际招标。。。。其时许多外国工程公司纷纷进入我国加入投标，，，，，最终是日本企业签下了工程条约。。。。在日自己依附严酷的治理制度和完善的施工工法准时保质地完成施工使命以后，，，，，日自己开创的施工工法制度引起了有关部分的注重。。。。
        1987年，，，，，建设部在以推广鲁布革工程履历为主题的天下施工事情聚会上，，，，，首次提出实验项目法施工的看法。。。。厥后，，，，，有关向导多次建议在我国修建业推行工法制度，，，，，于是在1989年，，，，，建设手下发了《施工企业实验工法制度的试行治理步伐》。。。。为了执行新步伐，，，，，有关部分决议，，，，，北京市修建工程总公司与其他17个大型修建企业一起，，，，，作为第一批工法体例试点单位，，，，，着手举行工法体例事情。。。。
        据孙合祥先容，，，，，上世纪80年月中后期，，，，，原北京市修建工程总公司一经承接了华侨公寓、方庄住民小区等一大批新型住宅建设项目。。。。这些住宅不但内部结构设盘算以前有显着改变，，，，，并且衡宇开间规模也加大了许多。。。。为了完成施工使命，，，，，一线手艺职员一经在没有规范标准的情形下，，，，，针对工程中遇到的手艺难题，，，，，研究出多项新工艺、新手艺。。。。由于有一定的手艺资源储备，，，，，以是，，，，，当1989年公司作为第一批工法体例试点单位最先体例正规工法时，，，，，这些资源派上了用场。。。。孙合祥说：“记得其时我们公司由副总司理挂帅，，，，，总工程师和科研室主任直接牵头，，，，，各分公司纷纷建设了以科研室为主的体例小组。。。。各人将各分公司近年来应用新手艺的乐成案例举行集中，，，，，系统总结成文后上报到公司科技处，，，，，科技处再举行甄别筛选，，，，，然后将有价值、切合工法制度体例要求的内容举行整理改编，，，，，最后将完整的资料汇总至上级单位。。。。我们公司体例出的第一批工法包括无黏结预应力混凝土上梁板结构工法，，，，，大开间板式楼大模板工法，，，，，预应力薄板叠合楼板工法，，，，，大吨位网壳（架）高空滑移施工工法，，，，，套管式轴向挤压钢筋讨论工法，，，，，锥螺纹钢筋讨论工法等。。。。这些工法所有降生于生产一线，，，，，一经解决过许多建设项目中遇到的手艺难题，，，，，在工艺手艺切合设计要求的同时，，，，，还获得过市级以上的科技效果奖。。。。以是，，，，，工法上报至建设部后，，，，，很快便获得认可，，，，，并且于1990年最先在天下规模内推广普及。。。。”
        由此可以看出，，，，，我国施工工法制度简直立，，，，，是从1990年正式最先的，，，，，它有力地推动了整个修建行业的手艺前进，，，，，对修订手艺标准、完善施工规范起到了增进作用。。。。北京城建总公司就曾使用上述工法，，，，，乐成地完成了北京西客站北站房东侧门楼、西侧网架和厥后大批重点工程项目的施工。。。。
        我国施工工法的特点
        在我国，，，，，工法是以工程为工具，，，，，工艺为焦点，，，，，运用系统工程原理，，，，，把先进的手艺和科学治理连系起来，，，，，经工程实践形成的综合配套的施工要领。。。。它必需具有先进、适用和包管工程质量与清静、环保、提高施工效率、降低工程本钱等特点。。。。
        工法是企业标准的主要组成部分，，，，，是企业开发应用新手艺事情的一项主要内容，，，，，是企业手艺水平和施工能力的主要标记。。。。
        我国的工法分为国家级（一级）、省级（二级）和企业级（三级）三个品级。。。。企业经由工程实践形成的工法，，，，，其要害手艺抵达海内领先水平或国际先进水平、有显著经济效益或社会效益的为国家级工法；；；；；其要害手艺抵达省先进水平、有较好经济效益或社会效益的为省级工法；；；；；其要害手艺抵达企业先进水平、有一定经济效益或社会效益的为企业工法。。。。
        工法的编写要凭证企业承建工程的特点，，，，，制订工法开发与编写的年度妄想，，，，，由项目向导层组织实验。。。。经由工程实践形成的工法，，，，，应指定专人编写。。。。
        工法是通过企业科学治理、开发应用科技效果并取到手艺经济效益的详细要领。。。。它具有以下特点：
        适用性。。。。一般情形下，，，，，科技效果转化为生产力需要相当长的时间和历程，，，，，一方面由于设计、监理和施工单位对新手艺内容不敷相识，，，，，另一方面科研单位对施工应用单位也缺乏信任，，，，，往往是效果不佳，，，，，甚至中途而废。。。。而工规则是将科技效果的详细应用要领形成文件，，，，，并有企业的科学治理作为包管，，，，，易于将科技效果转化为生产力，，，，，具有很强的适用性。。。。
        普遍性。。。。已往，，，，，由于手艺保密，，，，，营业熟悉水平或施工条件等原因，，，，，一项新的科技效果经常只由一个施工单位的某个步队掌握，，，，，很难进一步推广应用。。。。在工法中，，，，，除科研效果的焦点神秘及专利内容外，，，，，均须详细说明、简朴易行，，，，，便于在企业内部普遍应用，，，，，并有利于外单位引进转让。。。。
        新颖性。。。。工法是科研效果及新手艺的开发应用，，，，，它差别于包括所有古板项目的国家统一公布的规程、规范等手艺规则，，，，，也差别于详细说明操作要领的施工工艺。。。。它的内容所有是新手艺的详细运用，，，，，因而具有强烈的新颖性。。。。
        适用性。。。。为了施展科技效果的优越性，，，，，并充分体现它的手艺经济效益，，，，，工法通过企业的科学治理，，，，，对应用新手艺的各个环节都提出了详细划定或要求，，，，，透明度高，，，，，便于检查，，，，，质量可靠，，，，，适用性强。。。。概括起来有如下几点：质料性能有要求，，，，，配比用量有划定；；；；；工艺原理讲清晰，，，，，工艺顺序有说明；；；；；效益比照很明确，，，，，工料造价有参考；；；；；质量标准很详细，，，，，科学治理有包管。。。。因此施工单位、设计单位及质量羁系部分可据此举行监视检查，，，，，班组可据此施工，，，，，从备料、施工准备直到班组操作、工序交接，，，，，条文详细，，，，，有章可循，，，，，并可据此审核施工单位的手艺素质和检查它的经济效益。。。。
        宣传性。。。。工法在前言及特点中说明晰科技效果的泉源、判断日期、奖励级别，，，，，叙述了新手艺的优越性和它的手艺经济效益，，，，，并有推广应用情形和工程实例证实，，，，，使得甲方、设计单位乐于接纳，，，，，施工单位也愿意开发应用，，，，，这种宣传也是区别于国家手艺规则和施工工艺规程的一项主要标记。。。。
        �；；；；；ば�。。。。担心泄密也是阻碍科技效果迅速转化为生产力的一个主要因素，，，，，而工规则划定：由住房和城乡建设部、地方各级主管部分确认宣布，，，，，企业和个人研究开发的工法属于企业或个人所有，，，，，实验有偿转让，，，，，切合条件的可划分申请专利、发明奖和科技前进奖，，，，，因而工法制度对科研效果的焦点神秘及专利内容具有有用的�；；；；；ぷ饔�。。。。
        我国施工工法生长情形
        记者在采访中相识到，，，，，建设部已宣布且在有用期内的国家级工法现在共有644项，，，，，其中1999～2006年共有264项，，，，，2007年有380项。。。。
        1999～2006年的264项国家级工法主要由中建、中铁等中字号打头的公司和北京、上海等南方省市获得。。。。
        2007年，，，，，建设部在3月13日揭晓的72号文《施工总承包企业特级资质标准》第三条第三款中划定特级企业必需具有3项以上国家级工法，，，，，以是具有总承包特级资质的企业及其主管部分都高度重视这项事情。。。。
        据记者相识，，，，，2007年11月3日～11月8日，，，，，由建设部组织的国家级工法评审会，，，，，共收到加入评选的各省、市工法800多篇，，，，，其中中字号打头的公司、江苏、浙江、北京、上海极其重视，，，，，不看工法质量，，，，，就数目而言，，，，，申报的国家级工法少则50～60篇，，，，，多则80～90篇。。。。相关的省、市及企业有专人认真相同，，，，，协调申报事情。。。。建设部此次评审共通过了380项国家级工法，，，，，占申报总数的40%多。。。。
        记者在采访中相识到，，，，，国家级工法审报事情在南方的一些省、市走在了天下的前线。。。。中、东部地区有些省份是去年才刚朴直式最先此项事情的，，，，，岂论从国家级工法申报的数目照旧内在质量，，，，，与南方一些省市相比，，，，，尚有不小的差别。。。。
        为缩小这种差别，，，，，中国修建业协会为此做出了不懈起劲。。。。近年来，，，，，他们为增进企业手艺立异、应用力度，，，，，一直规范国家级工法体例的标准，，，，，进一步提升修建业的国际竞争力，，，，，每年都组织举行国家级工法编写与应用研修班，，，，，这些研修班为企业申报国家级工法起到了一定增进作用，，，，，也取得了显著效果。。。。
        中国修建业协会秘书长兼中国工程项目专业委员会会长的吴涛，，，，，在接受记者采访时，，，，，就进一步推进和增强工法的开发与立异提出了六点要求：一是增强工法开发编写，，，，，从优化方案设计与施工要领刷新的有机连系，，，，，研究探索工法由企业标准向行业标准与国家标准的提升途径。。。。二是工法的开发编写要瞄准大、精、尖工程与高手艺含量。。。。三是工法的选项、开发、编写和报审要有利于建设节约型社会。。。。四是建设政府扶持、行业指导、协会推动、产学研相连系的工法开发立异系统。。。。五是推进企业信息化治理，，，，，进一步增强对工法开发、应用、推广的宣传事情。。。。六是健全执法系统，，，，，注重工法开发、编写、应用、推广中的知识产权�；；；；；�。。。。他强调，，，，，工法制度的建设，，，，，是为了周全提高企业焦点竞争力，，，，，以顺应我国加入WTO后企业资质治理与市场准入的需要。。。。同时通过培训和研修，，，，，使各人周全、实时、准确地掌握运用《工法编写申报指南》，，，，，切实提高工法编写水平与申报事情效率，，，，，扎实做好开发选项与编报事情。。。。从而作育一批既熟悉工法营业，，，，，又善于总结提炼具有较高编写水平的专业主干步队。。。。
        吴涛告诉记者，，，，，20年来，，，，，建设部、住房和城乡建设部、中国修建业协会先后组织了8次工法评审，，，，，共有521项企业的手艺立异与施工要领通过系统整理总结，，，，，列为国家级工法。。。。工法制度的建设和推广应用，，，，，增强了企业基础手艺治理，，，，，推进了企业手艺标准化的历程，，，，，一定水平上有力地增进了整个行业科技效果迅速转为修建生产力，，，，，提高了企业自主立异能力和市场竞争力，，，，，确实给企业带来了实着实在的经济和社会效益。。。。
        吴涛指出，，，，，随着天下经济全球化生长，，，，，科学手艺日新月异，，，，，修建企业的整体科手艺力和制作水平也获得了提升，，，，，与迅猛生长的形势相比，，，，，我国工法治理制度相对滞后，，，，，必需站在修建业可一连生长的高度上进一步提高对工法治理事情的熟悉。。。。同时要加大国家级工法的编写申报力度，，，，，在包管质量的条件下，，，，，适当增添数目以尽快顺应企业资质治理和市场准入制度的需要。。。。要充分预计和看到在新的形势下，，，，，更好地做好工法治理事情，，，，，进一步研究探索工法治理的新思绪、新体制、新要领，，，，，开创工法治理事情的新时势，，，，，关于我国修建业企业加速与国际接轨，，，，，增进企业治理手艺国际化水平的提高及修建业可一连生长具有主要战略意义。。。。
        据相识，，，，，2007～2008年度国家级工法的申报评审事情已于今年4月份启动。。。。依据《工程建设工法治理步伐》的划定，，，，，切合国家级工法申报条件的工法主要完成单位均可加入申报。。。。详细申报程序由�。。。。ú浚┘豆しㄉ蠖ǖノ�，，，，，即省、自治区、直辖市建设主管部分，，，，，国务院有关主管部分（或天下性行业协会、中央治理的有关企业）组织推荐申报。。。。国家级工法审定委员会将对所申报的工法举行综合审定，，，，，每项工法只能通过一个�。。。。ú浚┘豆しㄉ蠖ǖノ煌萍錾瓯�。。。。
        为切实搞好2007～2008年度的工法申报评审事情，，，，，住房和城乡建设部质量清静治理与行业生长司副司长吴慧娟在接受采访时指出，，，，，在现在修建业迅猛生长的形势下，，，，，企业增强工法治理和新手艺的应用是起劲顺应市场经济情形，，，，，提高自身焦点竞争力的一项主要事情。。。。工法的编写和应用是增进企业加大手艺立异力度和增强手艺积累，，，，，提升企业整体素质和施工手艺治理水平，，，，，加速科技效果向现实生产力转化的有用途径；；；；；同时对推学习建业经济结构的调解优化、转变经济增添方式，，，，，形成一个以手艺立异、治理立异为主要内容的企业差别性的竞争情形有起劲意义。。。。另外，，，，，吴慧娟要求：必需增强工程建设工法编写事情和新手艺应用树模工程的细密连系，，，，，要互补推动生长；；；；；要规范新手艺树模工程的申报、评审和验收事情，，，，，坚持高标准，，，，，严要求，，，，，做到优中选优，，，，，把手艺领先的项目选上来。。。。
        工法助推企业科技前进
        工法的实验进一步推动了企业的科技立异能力，，，，，同时也提升了企业的生产能力，，，，，推动了企业的谋划开发。。。。近年来，，，，，天下各地施工企业高度重视国家级工法的体例和申报事情，，，，，大力实验科技兴企战略，，，，，取得显著成绩，，，，，工法为实现企业科技立异的目的提供了强有力的包管。。。。
        中铁四局连系企业生产现实与市场生长需求，，，，，从建设健全治理体制入手，，，，，制订了科技项目治理步伐、科技前进奖励步伐、科研经费治理步伐、专利事情治理步伐等一系列治理步伐，，，，，完善了《中铁四局集团科技生长“十一五”妄想和主要手艺纲要》、《中铁四局集团专家委员会章程》等规章制度，，，，，规范全局科技治理、开发事情。。。。拥有一支包括700余名高级专业手艺职员（其中30名专家享受国家、部、省特殊津贴）的科技研究和开发步队，，，，，形成科技事情治理网络。。。。同时一直加大手艺开发资金的投入。。。。
        近年来，，，，，全局共投入科研经费近亿元，，，，，且逐年大幅增添。。。。确立了主攻“高速铁路、新型结构、新型质料、大跨度桥梁和都会轨道交通工程施工”等手艺研究偏向。。。。连系现场施工，，，，，大力开展科技攻关活动。。。。研究开发具有自主知识产权的新装备、新手艺、新工艺和新质料。。。。完成重大科研项目88项，，，，，通过省部级判断36项，，，，，工程总公司评审4项。。。�？？？⒐し�132项，，，，，获省部级工法50项，，，，，其中“无站台柱雨棚钢管桁架结构施工工法”、“滩涂海域区承台装配式钢筋混凝土底板钢套箱围堰施工工法”等9项工法获国家级工法。。。。
        安徽建工集团公司也很是重视工法的培育、总结和推广事情。。。。记者在安徽采访时，，，，，该公司手艺开发中心副主任陈刚告诉记者，，，，，上个世纪80～90年月，，，，，他们在省内率先开展工法事情，，，，，形成了一大批优异的施工工法。。。。如《预应力混凝土球形水塔施工工法》接纳海内预应力机具装备、锚具及预应力成套手艺，，，，，乐成地解决了三个差别高度的2500m3球形水塔施工手艺难题，，，，，该手艺获得1990年度中建总公司科技前进一等奖，，，，，建设部科技前进二等奖，，，，，1993年获得国家科技前进二等奖。。。。《明矾石膨胀剂赔偿缩短砼工法》的焦点手艺获得安徽省科技前进二等奖，，，，，1990年批准为安徽省地方标准；；；；；《钢筋砼小口径烟囱无井架液压滑模工法》焦点工艺获得1989年安徽省科学手艺委员会重大效果奖和安徽省科技前进三等奖。。。。
        进入二十一世纪，，，，，该公司实验“脱胎换骨，，，，，二次创业”生长战略，，，，，企业一连七年实现跨越式生长，，，，，集团公司手艺前进事情也获得较大生长。。。。2002年，，，，，集团公司建设手艺开发中心，，，，，是省内第一家修建业省级手艺研发中心。。。。2005年，，，，，集团公司宣布了《安徽建工集团有限公司企业工法治理步伐》，，，，，对企业工法的培育、总结、判断、升级及推广事情做出明确划定。。。。自此，，，，，集团公司企业工法事情进入快速生长阶段，，，，，每年都有大批新的施工工法爆发。。。。现在，，，，，集团公司拥有企业工法52项、省级工法35项，，，，，国家级工法1项。。。。
        上海建工集团公司在近几年的生长中，，，，，也十分重视工法的建设，，，，，他们建设起了一整套支持企业生长所需要的工法系统，，，，，形成了企业焦点生长力。。。。
        该公司起劲加入修建施工高端产品的竞争，，，，，并在施工中引进新手艺、新工艺、新的治理思绪和治理模式，，，，，起劲“做精做强”，，，，，起劲开展QC小组活动，，，，，开展科技效果立项和专利申报，，，，，加入国家级行业规范体例事情，，，，，其中在修建施工工法认定方面取得的效果最为突出。。。。现在具有电力行业工法10项，，，，，上海市级工法7项，，，，，国家级工法1项，，，，，尚有5项国家级工法正在申报中。。。。
        该公司十分重视对施工方案的体例事情，，，，，建设了施工方案体例、修订、审查系统，，，，，开展优异施工方案、作业指导书的评选、表扬活动，，，，，对重大的施工方案还要多次召开专家聚会举行评审，，，，，约请同济大学的专家、学者加入配合研究。。。。每月召开手艺事情例会，，，，，回首总结、确定重点，，，，，信息相同、取长补短，，，，，增强手艺治理的专业化、系统化。。。。每年召开手艺年会，，，，，年会规模逐年扩大，，，，，质量提高，，，，，新人涌现，，，，，促成一批优异论文爆发，，，，，为工法爆发涤讪了坚实的基础。。。。
        竣事语
        科学手艺是第一生产力，，，，，党的十七大指出提高自主立异能力，，，，，建设立异型国家是国家生长战略的焦点，，，，，要求加速建设以企业为主体、市场为导向、产学研相连系的手艺立异系统。。。。要改变修建行业在人们心目中科技含量较低、工业立异能力不高的印象，，，，，重视施工历程新手艺的生长、研究施工要领的立异，，，，，是要害的一点。。。。
        建设工法制度的目的和意义，，，，，主要是为了推动企业的手艺前进。。。。我国施工企业在恒久的工程实践中，，，，，积累了富厚的履历，，，，，可是，，，，，由于治理体制、经济政策等种种原因，，，，，宽大职工和工程手艺职员的起劲性并没有充分调动起来。。。。近几年来，，，，，企业的短期行为日益严重，，，，，重谋划、轻手艺、轻治理，，，，，追求眼前利益的征象随处可见。。。。工程使命完成了，，，，，总结却写不出来；；；；；施工企业的工程履历很富厚，，，，，却很难写出几份像样的质料；；；；；工程竣事了，，，，，人也就散了，，，，，下一次遇到类似的问题又得重新最先。。。。为增强施工的手艺积累，，，，，提高企业的手艺素质与治理水平，，，，，思量到我国施工企业已往实验过的工艺标准、操作规程等制度，，，，，并借鉴外洋的履历，，，，，自1988年以来，，，，，建设部就要求在天下施工企业中建设工法制度，，，，，以调动宽大职工研究开发、推广新手艺的起劲性，，，，，逐步形成施工企业特有的手艺治理新机制，，，，，推动企业的手艺前进。。。。
        随着这项制度的深入开展，，，，，相信我国施工企业科技立异的能力会进一步提高，，，，，用“工法建设”打造企业焦点竞争力必将得以实现。。。。